2015年是深圳市天生超级课堂光电股份有限公司十周岁，，经过十年的快速发展，，，，已经成为LED封装行业的领头羊。。为进一步修炼自我，，拓展国际化，，，，公司推行“卓越绩效评价准则”。。。
公司推行“卓越绩效评价准则”分为三步走，，，第一步是内部推行打基础阶段；第二步为获得“龙岗区区长质量奖”，，第三步获得“深圳市市长质量奖”。。。。（图为“卓越绩效评价准则”学习研讨会）
领导三角和结果三角、、、、核心价值观，，，，结合准则的要求，，，认识天生超级课堂与世界级优秀卓越企业的差距。。。。
公司成立“卓越绩效评价准则”推行委员会，，，邢总亲自担任推行主任。。并成立各中心领导担任相关课题的负责人，，在全公司全面展开实施。。。。
